STELLENVERMITTLUNG
Personalberatung

Viele Stellen werden heute nicht mehr über die klassische Stellenanzeige beworben. Um den passenden Mitarbeiter zu finden, greifen Unternehmen auf Recruiter und Headhunter zurück, die passgenau und per Direktansprache professionelle Personalsuche betreiben. Sie können uns mit der Suche nach geeigneten Mitarbeitenden beauftragen:

Unser möglicher Service – je nach Auftrag:

  • Personalbedarfsanalyse beim Arbeitgeber
  • Erstellen von Stellen- und Bewerberprofil
  • Besprechung vielfältiger Rekrutierungswegen mit dem Arbeitgeber
  • Umfangreiche, professionelle Recherchen in unseren vitalen Netzwerken, Datenbanken und weit darüber hinaus
  • Identifizierung und Direktansprache von Kandidaten
  • Telefoninterviews und Kandidatenvorauswahl
  • Präsentation von ausgewählten Kandidatenlisten und einzelnen Profilen
  • Persönlichkeits- und Potenzialanalysen zum optimalen Einsatz neuer Mitarbeiter
  • Coaching neuer Mitarbeiter (z.B. während der Probezeit)

Ihre Vorteile:

  • Zeit- und Kostenersparnis bei der Mitarbeitergewinnung
  • Passgenaue Auswahl von Kandidaten
  • Nutzung des sehr guten Know-Hows der Personalberater über den aktuellen Arbeitsmarkt und branchenübergreifende Erfahrung in der Rekrutierung
  • Für Sie: Konzentration auf die Organisation bzw. Unternehmensressourcen durch Ausgliederung der Personalsuche und –auswahl
  • Neutralität, Diskretion und Imageschutz
  • Kostengünstig und bedarfsorientiert